Emploi Pau Pyrénées
FMS INCLUSIVE INTERIM - FMS 2I
Postée il y a 24 heures
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client un leader des transports en commun :
1 Conducteur de transport en commun (H/F)
Vos missions :
- Garantir le transport des voyageurs tout en veillant à leur confort et leur sécurité selon la règlementation de l'entreprise
- Accueillir, renseigner et informer la clientèle
- S'adapter aux besoins de la clientèle
- Veiller à la qualité du service (disponibilité, conduite souple, .) et participer à son amélioration continue
- Gérer les situations conflictuelles et appliquer la procédure de l'entreprise
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
- Alerter l'exploitation en cas d'incidents matériels ou humains
Profil recherché :
- Titulaire du Permis D + FIMO en cours de validité
- Avoir une pièce d'identité en cours de validité
- Grande disponibilité
- Adaptabilité et qualités relationnelles
- Bonne gestion du stress
Informations complémentaires :
- Localisation : LONS
- Démarrage : 16/06/2025
- Contrat : Mission intérimaire jusqu'au 04/07/2025
- Horaires : Temps partiel - Ramassage scolaire
- Rémunération : selon grille salariale
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Transporter des passagers,Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu,Assurer le respect des horaires de départ et d'arrivée,Encourager le respect des règles de conduite à bord,Gérer les interactions avec les passagers de manière professionnelle,Maintenir la propreté du véhicule,Rapporter les incidents ou anomalies durant le trajet,Signaler toute anomalie ou dommage du véhicule,Suivre les itinéraires prédéfinis tout en restant flexible aux changements,BOETH
Permis: D - Transport de personnes exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.